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专稿：黄山市屯溪区昱东街道实施党建“提档升级”工程，以“实践实干实效”导向全力抓好基层党建各项重点工作任务，不断激活为民服务的“神经末梢”，共同凝聚高质量发展强大合力。
夯实组织体系，点燃基层党建“组织引擎”。以党建引领为抓手，对照基层党建工作任务清单，深入开展城市基层党建引领基层治理、规范党务清查整治等工作。健全完善领导班子联系社区制度，6名街道党工委领导班子成员分别包保下辖4个社区。构建以街道党工委为核心、社区党组织为基础、“双报到”和“大党委”成员单位共同参与的“1+1+N”党建工作体系，实现组织共建、工作共融、群众共联，形成共建共治共享的城市基层党建工作格局。
加强队伍建设，注入基层党建“红色动力”。制定年轻干部培养锻炼计划，改进工作方式方法，安排3名优秀年轻干部在区直部门跟班学习，提升年轻干部能力和水平。举办青年干部“述民情、聊民意、解民忧”风采展示大会，开展青年人才培训15场次、参训54人次，进一步激发干部干事创业热情。开展党的二十大精神常态化学习，组织党员干部交流研讨316次，形成心得体会184篇，不断凝聚党员干部“听党话、跟党走”的思想自觉和行动自觉。
抓实为民服务，助力基层党建“强基固本”。依托党建联席会、党群议事会等平台，开展上门办、延时办、假日办服务，帮助群众解决各类问题346个。擦亮“情暖昱东”品牌，阜上社区老年教学示范点招收学员342人；打造三公里就业圈，“邻工集市”小程序企业注册数330家，个人注册380人；建立社区助餐点，“乐欢聚”老年食堂服务固定人群900人。组织街道党员干部认领“微心愿”153个、为民办实事187件、服务特殊困难群体517人次，努力做群众的贴心人、暖心人、称心人。
突出多元共治，激活基层党建“神经末梢”。探索打造“城中村红色业委会”，推行零距离为民办实事“四个一”工作机制，建立“1+N”党员结对联户制度，收集居民的意见和可行性建议35条，化解邻里矛盾纠纷26次。组建“怡+善”爱心企业联盟，成立邻里小哥志愿服务团队，以“随手拍”的方式收集私搭乱建、破坏环境等信息31条。深化“双联系双服务”工作，与37家结对共建的机关企事业单位共同开展活动31场次，推动929名在职党员下沉网格一线开展志愿服务；实现街道“大工委”和社区“大党委”全部成立，吸纳23人担任兼职委员。