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1、家族企业的利与弊 ：在企业发展早期，家族式的企业有利于管理和发展2、在企业发展中后期，家族式的企业弊端就表现出来了：一是人才短缺问题，二是决策方面易形成家长制，三是对企业管理带来不利（制度在家族成员面前遇见亲情阻力；外来员工没有发展空间）。
2、 3、家族企业的走向应该是：一是委托代理制（聘用职业经理人）；二是产权开放走股份制道路。
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